A menudo escuchas a gurús de la gestión y personas exitosas hablar sobre cómo encontrar tu pasión y elegir la carrera correcta. Pero es más fácil decirlo que hacerlo, ¿no es así? ¿Cómo sabes lo que es correcto para ti? Algunas pruebas pueden ayudar.
No importa si este es su primer trabajo o si está reinventando su carrera ¿Quiere cambiar de trabajo? 5 herramientas que lo ayudan a reinventar una nueva carrera ¿Quiere cambiar de trabajo? 5 herramientas que lo ayudan a reinventar una nueva carrera Encontrar la carrera correcta es más fácil con herramientas en línea y consejeros profesionales. Pero para comprender realmente el trabajo de sus sueños, necesita profundizar más y decidir por sí mismo si ese trabajo lo satisface. Lee mas . Las pruebas de aptitud son el primer paso para decidir qué debe hacer. Estos generalmente toman en cuenta tanto sus habilidades como sus intereses.
Desde pruebas científicas clásicas hasta cuestionarios basados en nuevas investigaciones, estos cuestionarios deben orientarlo en la dirección correcta. Después de eso, depende de ti.
1. Para una carrera con un impacto social, un cuestionario de Oxford Academics
¿Alguna vez has pensado en cuánto tiempo trabajarás en tu vida? Tómese un promedio de 40 horas a la semana, durante 50 semanas al año, durante 40 años. ¡Eso es un total de 80, 000 horas! Debe elegir su carrera sabiamente, y un grupo de académicos de Oxford están aquí para ayudarlo.
Este cuestionario está dirigido solo a aquellos que desean una profesión que tenga un impacto social. Si desea convertirse en el gerente regional de una compañía de papel en Scranton, pase a las otras pruebas. Digamos, tome el cuestionario de 80, 000 horas si no tiene la intención de ser un programador. 6 Señales de que no se pretende ser un programador. 6 Señales de que no se pretende ser un programador. No todo el mundo está decidido a ser un programador. . Si no estás completamente seguro de que debes ser un programador, aquí hay algunos signos que pueden orientarte en la dirección correcta. Lee mas . Pero si desea realizar cambios en la política civil o ir a tierra en áreas afectadas por un desastre, el cuestionario de 80, 000 horas le dirá qué es más adecuado para usted.
Tiene solo seis preguntas con respuestas de opción múltiple. Basado en eso, le dirá la carrera ideal de impacto social y le dará muchos datos sobre cómo llevarla a cabo.
2. RIASEC: la prueba de carrera Holland Code
Tal vez la prueba de aptitud más famosa entre todos, el Holland Code Career Test (o el examen RIASEC) identifica sus intereses. Desarrollado por el psicólogo John L. Holland, todavía se usa ampliamente en varias instituciones educativas.
RIASEC representa los seis tipos de personalidad laboral que determina esta prueba:
- R: Realista (Hacedores)
- I: Investigativo (Pensadores)
- A: Artístico (Creadores)
- S: Social (Helpers)
- E: Emprendedor (Persuasores)
- C: convencional (organizadores)
Este filtrado por sí solo sirve como un gran punto de partida para decidir su carrera. Esta es una prueba de opción múltiple, en la que debe clasificar tareas o ideas según lo que le disgusta o le gusta. Al final de las 100 opciones, encontrarás dónde encajas en RIASEC. Es el tipo de datos que ayuda a determinar si puede tener una carrera en tecnología. ¿Tiene lo que se necesita para una carrera en tecnología? ¿Tienes lo que se necesita para una carrera en tecnología? El mundo digital puede tentarlo a saltar al carro de la tecnología de la información. ¿Pero es la elección correcta para ti? Tienes que tomar una decisión. Hágase estas siete preguntas. Lee mas .
El cuestionario Truity's Holland Code explicará qué significa su tipo de personalidad y le dará algunas opciones básicas de las carreras que puede elegir. Pero hay mejores recursos en línea para encontrar carreras basadas en su RIASEC, como esta gran lista. Truity es el único cuestionario gratuito completo para encontrar su tipo RIASEC, por lo que lo recomendamos.
3. El mejor cuestionario, especialmente para un cambio de carrera
Entre todos estos cuestionarios gratuitos, Sokanu es el más completo. Más que eso, también pone énfasis en las carreras cambiantes al descubrir lo que hiciste en el pasado y lo que estás dispuesto a hacer.
La prueba comienza con una prueba de personalidad no muy diferente del Código Holland. Las siguientes secciones son clave sin embargo. Las pruebas de carrera de Sokanu le preguntan sobre su historia y sus objetivos, llegando incluso a preguntar qué salario mínimo le gustaría o en qué tipo de lugar de trabajo se sentiría cómodo.
Tenga cuidado, es un cuestionario bastante largo y lo mejor es iniciar sesión para que pueda guardar su progreso. Pero también significa mucho tiempo, y descubrí que Sokanu fue la mejor prueba para evaluar qué tipo de carrera me gustaría y para qué me conviene. Si desea algo más simple, consulte la Prueba de Aptitud de Rasmussen o estas otras herramientas para identificar su aptitud. 5 Herramientas de carrera que puede usar para determinar su aptitud profesional. 5 Herramientas de carrera que puede usar para determinar su aptitud profesional Lea más.
4. La prueba más simple y rápida: la prueba de aptitud de Rasmussen
Rasmussen College tiene una prueba de aptitud simple y rápida para sus estudiantes, que también está disponible gratuitamente para cualquier persona en línea. Es ideal para ti si ya sabes lo suficiente sobre ti mismo, y solo estás buscando carreras basadas en eso.
En el cuestionario, debe usar controles deslizantes en siete parámetros para filtrar sus elecciones de carrera:
- Artístico
- Interpersonal
- Comunicación
- Gerencial
- Matemáticas
- Mecánico
- Ciencia
Puede filtrar aún más la lista con su salario esperado, crecimiento de empleo estimado y nivel de educación. Ponlo todo junto y Rasmussen escupirá qué profesiones debes considerar.
Si le gusta esa simplicidad en un cuestionario, también consulte nuestra revisión de WTF. ¿Debo hacerlo con mi vida? ¿Qué debe hacer con su vida? Este sitio lo guía en la dirección correcta WTF ¿Qué debe hacer con su vida? Este sitio te guía en la dirección correcta Si no sabes qué hacer con tu vida, no te preocupes: ¡no estás solo! Y este sitio ha sido creado para ayudarlo a encontrar un camino que disfrute. Lee mas . Es un enfoque similar para encontrar la profesión adecuada para ti, pero la prueba de Rasmussen es aún mejor en mi opinión.
5. Preguntas frecuentes sobre la carrera de personas exitosas, en carreras profesionales
Breakout Careers técnicamente no es una prueba, pero tiene las preguntas y respuestas correctas para cualquier persona en el mercado de trabajo. El sitio recopila las preguntas más frecuentes en este espacio y recopila respuestas de personas exitosas en diferentes campos.
Es una serie de ocho pasos de la escala profesional, con consejos de personas como Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt y otros nombres famosos. Breakout Careers cubre todo, desde cómo encontrar la felicidad hasta cómo decidir a qué compañía unirse.
De hecho, para la última pregunta, también debe visitar su sitio hermano, la Lista de partidas. Esta lista rastrea las empresas que contratan en Silicon Valley y las divide en prospectos como empresas centradas en misiones o aquellas con gran potencial de crecimiento. Pero recuerde, estos son lugares de trabajo centrados en la tecnología. Así que asegúrate de que hagas lo que hagas, tienes las habilidades para asegurar que ningún robot tome tu trabajo. Si tienes estas habilidades, ningún robot tomará tu trabajo si tienes estas habilidades, ningún robot tomará tu trabajo. Perder tu trabajo para los robots es ya no es una fantasía de ciencia ficción. Aquí hay ocho habilidades que pueden evitar que su trabajo se transfiera a un robot. Lee mas .
¿Sabes lo que quieres hacer?
Muchos de nosotros tomamos el primer trabajo bien remunerado y estable que se cruza en nuestro camino y terminamos en una carrera por accidente. ¿Pero realmente sabes lo que quieres hacer? ¿Estás persiguiendo el trabajo de tus sueños, o atrapado en un lugar en el que te dijiste que era un acuerdo provisional?
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